Q. 제약회사 DI 스펙

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한미약품 DI 직무는 신입 기준으로도 충분히 노려볼 수 있는 편입니다. 말씀하신 스펙을 보면 전공 적합성도 있고 GMP 교육 경험도 있으며 연구 보조 경험도 이어져 있어서 완전히 엇나간 지원은 아닙니다. 다만 DI는 단순히 실험을 잘하는 사람보다 문서와 데이터 흐름을 정확하게 이해하고 규정에 맞게 다루는 태도를 더 보는 편이라서 지금 상태에서는 연구 경험을 직무 언어로 바꿔서 보여주는 작업이 중요합니다. 경력이 없다고 너무 작게 보실 필요는 없고 지원서는 학부연구생 경험과 연구 보조 경험을 가지고 품질 문서나 데이터 관리 관점으로 정리해보시면 좋겠습니다. 추가로 넣는다면 무조건 스펙을 하나 더 쌓는 것보다 DI와 연결되는 교육이 더 낫습니다. 특히 GMP 기초보다 한 단계 나아가 데이터 무결성 개념이나 문서관리 품질관리 쪽 교육을 듣고 자기소개서에서 왜 들었는지까지 설명할 수 있으면 도움이 됩니다. 유료 교육도 완전히 의미가 없는 것은 아니지만 꼭 돈을 많이 쓰실 필요는 없고 한미약품 지원 전에는 핵심 개념을 제대로 이해했다는 정도면 충분합니다. 오히려 교육 수료보다 지원서에서 연구 경험을 어떻게 기록 관리와 문제 재발 방지 관점으로 연결했는지가 더 중요합니다. 이번에는 도전해보시고 이후에는 서류와 면접에서 DI 업무 이해도를 더 키우는 방향으로 준비해보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 스펙이면 DI 직무 충분히 도전 가능한 수준입니다. 다만 DI는 경험보다 이해도를 많이 보기 때문에 방향만 잘 잡으면 합격 가능합니다. 핵심은 GMP가 아니라 데이터 무결성 개념입니다. ALCOA 원칙, Audit trail, CSV 개념을 명확히 이해하고 설명할 수 있어야 합니다. 온라인 교육은 도움은 되지만 합격을 좌우하진 않습니다. 차라리 실제 사례 기반으로 왜 데이터 무결성이 중요한지, 어떤 리스크가 있는지 정리하는 것이 훨씬 효과적입니다.

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  반도체

  설계팀

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